新入职护理人员是医院护理队伍的新生力量，不仅关乎她们对自我职业的认同感，而且还关乎到她们今后照护患者的综合能力， 护理部严把新入职护士上岗质量关，不断完善新入职护理人员培训考核与管理机制。

为更好检验2023年新入职护士专业技能培训效果，确保培训工作实效，医院护理部于10月16日-19日开展2023年新入职护士试用期考核。并于10月25日，举行2023年新入职护士试用期考核反馈会。肿瘤医院护理部余淑贤主任、护理部临床护理教研室郭植君副主任、各科护士长、各项目监考老师及2023年新入职护士参加了本次反馈会。

本次反馈会由护理部余淑贤主任主持。余主任首先对各项目监考老师的辛勤付出表示感谢，并对本次试用期考核的总体情况以及各项目的具体考核情况进行汇报。

随后，各个考核项目的监考老师代表依次上台进行考核情况反馈，主要针对考核的亮点和存在问题进行汇报。

重症医学科张雪慧副护士长和邱娃如主管护师分别对CPR和除颤仪技术、轴线翻身和患者搬运法的考核情况进行反馈。

来自外科一区的陈楚君护士长、外科二区邱洁华护士长和外科四区许丽云护士长分别对皮下注射、留置导尿术以及经鼻胃管置管术（含拔胃管）进行反馈。

内科一区李丹丹副护士长、放疗三区林韵副护士长分别对密闭式静脉留置针、吸痰吸氧法进行反馈。

来自静脉用药调配中心林丽芳护士长、消毒供应中心吴小凌护士长、手术室陈跃主管护师分别对床上洗头、无菌技术和穿脱隔离衣、有人床更换床单操作考核进行汇报。

各项目监考老师代表反馈后，余主任进行总结。余主任指出，此次试用期考核是对我院新入职护士的理论知识和实际操作技能的全面检验，为了本次试用期考核的顺利开展，护理部、各科护士长和监考老师们均付出了大量的宝贵时间和汗水，目的是通过考核，确保新入职护士在临床工作中的护理安全和质量，同时护理人员的专业水平也得到了整体的提高。她希望各位新入职护士能够将本次反馈会所提及的内容进行对照，举一反三，严格要求自己，将自身的护理技能熟练掌握，不辜负诸多老师对自己的指导，早日成为一名能独当一面的护士，在新的征程上，为医院发展、社会担当贡献护理人的力量，为患者的安全保驾护航！

（护理部）