为落实国家卫健委〔2016〕2号关于《新入职护士培训大纲（试行）》通知精神，规范新入职护士培训工作，建立完善的岗前培训体系，切实提高新入职护理队伍的综合素质和专业能力水平，同时也让新入职护士更快、更好地融入肿瘤医院护理大家庭，汕大医附属肿瘤医院护理部结合医院肿瘤专科特色制订了2023年度新入职护士规范化培训计划，在各科护士长的支持下，于9月11日至20日组织了为期10天的新入职护士岗前培训，共有82名新入职员工参加了此次培训。

培训采取理论知识和临床实践技能相结合的方式进行，由护理部余淑贤副主任、各护理单元护士长、专科护士以及检验科老师联合授课。

理论培训

理论知识培训采用理论授课、案例教学等培训方法，分10个版块、39个专题进行，涵盖培训方案介绍、规章制度、感控与职业防护、患者安全管理、沟通技巧、护理文书、肿瘤护理、静脉治疗护理、准入培训以及急症与急救。

临床实践

临床实践技能采用翻转课堂和操作示范的方式进行，涵盖急救技术、导管标准维护、血糖监测、吸氧、吸痰、导尿、导管固定、患者约束、翻身、搬运、洗手、无菌操作、穿脱隔离衣、留置胃管、胃肠减压和鼻饲等20个操作。

10天的集中培训后，护理部于2023年9月20日上午进行理论培训考核，理论考试的内容是对其这几天的培训效果进行了验证，82名新员工均通过考核。

82名新员工接受考核

新护士岗前培训是护士开始职业生涯的第一阶段，是帮助新入职护士尽快适应新环境，实现从学校到医院，从学生到护士角色的转变，通过岗前培训，增强了新入职护理人员职业使命感、归属感，进一步巩固和提升了技能操作水平，为新入职护士更好地进入临床、适应临床并开展护理工作奠定了扎实的基础。

（护理部）